Eu demorei para entender o mentalidade de riqueza do Tiago Benevides, um treinamento que ensina como se relacionar com o dinheiro, antes eu achava que só ganhava dinheiro vendedores que enganavam seus clientes, ainda bem que eu estava enganado o Tiago me ensinou isso no treinamento.

Vendedores tem a tendência de colocar o foco na venda para pessoas que não conhecem e ignoram os indivíduos que reconhecem. Pense nisso, amigos, membros da família, parceiros em trabalhos anteriores, empresas passadas, clientes anteriores e atuais, membros de clubes, vizinhos e membros de sua igreja.

Estas são todas as pessoas que você entende ou conhece. Em várias outras palavras, eles não são estranhos completos, e eles provavelmente exigirão seu produto por muito tempo. Essas pessoas são SUA base de poder. A sua base de energia é distinta para você e também é como um SAFE de OURO que você apenas tem a chave para. Ao contrário de esperar um potencial comprador para caminhar pela porta ou ligar para o telefone, faça uma listagem de todos os indivíduos que você reconhece, bem como certifique-se de saber quais soluções e produtos você precisa fornecer.

Desistir de aguardar o clima econômico para jogar algumas saídas e fazer contato com as oportunidades que você reconhece. Escreva uma lista e também entre na chamada com a sua Base de energia no momento. Quando você os chama no método correto, eles entendem as pessoas e provavelmente irão se encaminhar para sua Base de poder.

O melhor de todos os especialistas em vendas e empresários também usam sua base de energia para ativar e financiar seus esforços. Não confie apenas em publicidade e marketing, na situação econômica e também em motivações para reubicar seu item - TRABALHE SUA BASE DE POTÊNCIA.

Regularmente do que nós queremos, a maioria de nós enfrenta opções que podem ter impacto sério e duradouro em nossas vidas. Nós acompanhamos a multidão? Falamos para alguém, deixamos um trabalho ou terminamos um relacionamento? Essas escolhas não são apresentadas antes por um sinal alertando-nos de que as apostas são altas. Ainda pior, muitas vezes não temos muito tempo para descobrir o que fazer.

Não é uma surpresa que a maioria das escolhas negativas - as que arruínam nossas vidas - são feitas impulsivamente ou sem reflexão suficiente.

Provérbios antigos nos dizem para "conte até dez antes de tomar uma decisão" ou "pensar antecipadamente". A raiva, bem como a falta de pré-planejamento, são apenas dois elementos que podem restringir a escolha excepcional. A exaustão, a preocupação, o estresse, a ansiedade, a imprudência, bem como as emoções também desenvolvem desafios para seleções inteligentes.

Assim como descobrimos como procurar os dois meios antes de atravessarmos a estrada, poderíamos aprender a analisar todas as circunstâncias decisivas para nos permitir chegar a conclusões que sejam efetivas e também éticas.

Cada escolha, consequentemente, deve começar com uma parada - um momento forçado de reflexão para nos ajudar a esclarecer nosso objetivo, examinar a integridade, bem como a integridade de nossa informação, bem como projetar um método alternativo, se necessário, para realizar o máximo resultado efetivo e viável. Terminar também nos permite convocar nossa autodisciplina moral para conquistar iscas e também sentimentos que podem levar a uma escolha tola ou mal considerada.

Embora seja ótimo ter um dia ou 2 para descansar sobre um problema, ou também algumas horas, muitos cenários não nos oferecem esse tempo. Uma pausa de até alguns segundos geralmente podem ser suficientes.

Tenha em mente, a personalidade importa. Saiba mais aqui. 

Mente manda corpo obedece para aprender reprogramação mental para atrair dinheiro, primeiro precisa aprender a cuidar dos pensamentos que rondam a sua mente.

A pesquisa global da TalentSmart com centenas de milhares de pessoas descobriu que apenas 30% das pessoas têm a capacidade de determinar adequadamente nossos sentimentos à medida que ocorrem, bem como mais em comparação com 70% de nós, experimenta problemas para lidar e também com estresse e ansiedade que inevitavelmente área de superfície no trabalho. 

Tenha em consideração o gerente do projeto que toma medidas de segurança compulsivas para garantir que sua equipe não faça nenhum tipo de erros. Em uma conferência, ela detalha as tarefas para cada membro da equipe para completar a adesão à semana, e depois disso determina cuidar de cinquenta por cento delas sem informar a nenhum subordinado.

Por que um supervisor deveria desenvolver esse tipo de tensão para o grupo dela? Tomar uma decisão sobre uma atividade sensata durante um estado de sensação aprimorado é adicional ao nosso instinto de sobrevivência.

Qualquer tipo de supervisor irá responder a uma data alvo do trabalho com, pelo menos, ansiedade leve. Além disso, se ela não está completamente consciente disso, ela provavelmente sentirá que sua proteção é intimidada pela possibilidade de falhar. Para piorar as coisas, ela não tem controle sobre como e quando todas as tarefas estão finalizadas.

Por que ela escolhe passar essa mensagem para seu pessoal? Tudo o que experimentamos passa inicialmente com o componente psicológico de nossos cérebros, chamado sistema límbico. Um evento de gatilho, como uma nova data de vencimento para satisfazer, é "realmente sentido" pelo sistema límbico antes de termos qualquer tipo de reação sensata à situação.

Então, nós experimentamos totalmente a ansiedade, a vivacidade ou a irritação de um minuto antes da parte racional da mente, obtém uma chance de selecionar a direção para se dirigir para a circunstância. O supervisor responde a sua ansiedade quanto a confiar nas habilidades de seu membro da equipe. Ela provavelmente não está informada desse sentimento, assim como não reconhece a influência de suas ações naqueles à sua volta. Ela tem que construir habilidades para entender, bem como manipular sentimentos para melhorar seu próprio desempenho, juntamente com a eficiência de seu grupo. Ela deve desenvolver o conhecimento psicológico.

Como o mesmo supervisor pode cuidar de aumentar seu conhecimento psicológico?

Por que um supervisor criaria esse tipo de estresse para seu grupo? Experimentamos completamente a ansiedade, a vitalidade ou a irritação de um minuto antes da parte sensível do cérebro antes de escolher a direção para a resposta ao cenário. O gerente responde a sua ansiedade quanto a confiar nas capacidades dos participantes da equipe. Ela exige construir habilidades para entender, além de gerenciar emoções para aprimorar sua própria eficiência, bem como a eficiência de seu grupo.

Sua mente controla seus impulsos por meio dos sentimentos que você sente segundos antes da tomada de decisão, não de se estranhar as pessoas se arrependendo de seus atos após refletir sobre eles alguns dias depois. 

Este artigo visa dar clareza a importância de controlar sua mente.  

O Blog foi criado com o objetivo de falar sobre viver a vida como um estilo financeiro que você sempre sonhou, pois os últimos anos foram péssimos para todos os brasileiros principalmente para os mais pobres.